Unternehmen für die neue Arbeitswelt aufstellen

Erfolg haben mit Digitaler Transformation - Anpassungsfähigkeit & Widerstandskraft im Unternehmen steigern - Wirkung in Führung & Zusammenarbeit steigern - Mehr Produktivität durch moderne Organisationsformen - Transformation gesund und krisenfest gestalten - Leistungsfähigkeit durch Kulturentwicklung stärken - Klares Zielbild (vom Ist zum Soll) & motivierende Kommunikation in das Gesamtteam - Neue Wachstumschancen erkennen & nutzen - Lösungsorientierte Beratung zu Herausforderungen, Problemen und Critical Points in Transformationsprozessen - Werte und Fähigkeiten in der neuen Arbeitswelt weiterentwickeln - Zusammenhalt und agile Teamperformance im Unternehmen steigern - Lernen und Horizonterweiterung in der freien Natur mittels ®LNE-Team Performance Challenges - Führung & Teamarbeit auf Distanz - Mit gemeinsamen Werten als Team erfolgreich Ziele erreichen - Innovationskraft in der Digitalökonomie fördern - Digitalkompetenz in Führung & Teamarbeit

Hier finden Sie unsere Transformationsexperten*innen




Wie unsere Kunden vom ®LNE-Kompetenzteam profitieren

Zielbild- und Strategie-Entwicklung für digitales Unternehmenswachstum
Stärkung von Führung und Teamdynamik in Transformationsprozessen
Implementierung menschenorientierter Change-Kompetenz im Management
Beratung für neues Wachstum mit optimierten und erneuerten Arbeitsstrukturen
Innovative Maßnahmen zur Optimierung der Leistungs- und Servicekultur und Steigerung der Vertriebspower
Transfer von Startup-Mentalität in herkömmliche Betriebs- und Leistungsstrukturen
Potenzialorientierte Stärkung von Eigenmotivation und -verantwortung auf allen betrieblichen Ebenen
Planung & Moderation von Managementklausuren, Innovationswerkstätten und Teamworkshops inklusive OutdoorChallenges

Innovation


Vorsprung durch Innovation: Business heute – das bedeutet, digitale und personale Erneuerung in im Unternehmen für Wachstum und Zukunftsfähigkeit offensiv zu nutzen.


Führung

Neue Führungslogik in Wachstums- und Veränderungsprozessen: Connected Leadership, beziehungsorientiertes und transparentes Entscheiden und Handeln, vorbildliche Agilität.


Teamdynamik

Freiraum für Teamdynamik: Erfolgreiche Selbstorganisation, schnelles und experimentierfreudiges Handeln für 100 % Kundenzufriedenheit setzt klare Zielorientierung und Mannschaftsgeist voraus.


Leistungskultur

Innovative Leitwerte für Unternehmenserfolg in Digitalisierung und zunehmender Marktdynamik: Motivation durch ambitionierte Wachstumsziele, Sinnvermittlung und Freude an der Tätigkeit.


Kundenstimmen

Neues Buch

Die Wirtschaft und unser Leben verändern sich ständig. Unternehmen müssen lernen, Führung und Teamarbeit schnell und agil anzupassen. Ein durch Technologie, komplexen Lebens- und Arbeitsumfeldern initiierter äußerer Wachstumsprozess, wird durch einen qualitativen inneren Wachstumsprozess ergänzt, der menschliche und organisationale Entwicklungen fördert. Nichttechnische Aspekte der digitalen Transformation entscheiden darüber, dass sich ein Unternehmen zukunftsfähig ausrichtet und für Talente attraktiv bleibt. Das Buch gibt Impulse für Unternehmer, mit Ideen und Blueprints für die Umsetzung.

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Kontakt

Rufen Sie uns an: Tel. 08041 79999350 Mob. 0172 9082194 Oder schreiben Sie eine E-Mail: info@lne-erfolg.com Oder nutzen Sie unser Kontaktformular

Zertifizierung

Die LNE GmbH ist in ihrer Arbeit als klimaneutral zertifiziert von der zukunftswerk eG.Die LNE-Trainings sind seit 2015 als wissenschaftlich fundiert und in der Praxis zielführend evaluiert von der SLC GmbH. Details der Zertifizierung

Klimaneutral

Die LNE GmbH hat die CO2-EMISSIONEN ihres Unternehmens für 2019-2020 durch den Kauf von 50 ZERTIFIKATEN aus dem Projekt “UN CER Wasser Brasilien” ausgeglichen.