Bericht zum 8. Bad Tölzer Kongress „Leadership & Health“ am 20. September 2018 – Die Big Five für gesunde Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter

Rund 80 Führungskräfte und Fachleute nahmen beim 8. Kongress neue Impulse und Anregungen für die Gestaltung der (digitalen) Transformation mit. Zentrale Frage: Wie können Unternehmen die digitale Transformation in Führung und Organisation menschenorientiert und gesund und damit erfolgreich gestalten?

^©LNE-Denkimpulse

• Unternehmenskultur in Transformationszeiten, Holger Wolff, MaibornWolff München
• Führen in Transformationszeiten – agil oder klassisch?, Andreas Käter, LNE GmbH

LNE-Transformationsbaum

• LNE-Transformationsbaum mit den Ergebnissen des World Cafés zu gesunder Arbeit, Führung und Organisation