Impulse für Zukunftsfähigkeit in 2021

Online-Seminar Version 2.0: Menschen und Unternehmen – Transformation gesund und krisenfest gestalten


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Lutz Passow

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Dr. Ulrike Stefanowski



Kurzum, wir hätten keinen besseren Zeitpunkt finden können mit dem kurzweiligen neuen LNE-Online-Seminar für Führungskräfte, Personaler und Transformationsexperten im zweiten Lockdown 2020.

So machten sich die Teilnehmenden aus verschiedenen Branchen auf eine mutige Reise in einen organisationalen Transformationsprozess. Im Mittelpunkt stand der Austausch zu wirkungsvollen Schritten und geeigneten Transformationswerkzeugen, um Menschen und Unternehmen gesund und krisenfest zu machen.

In vier Modulen wurden dazu agile Tools ausprobiert und reflektiert, um ein unternehmerisches Zielbild mit einer Antwort auf die Frage nach dem „WARUM gibt es mein Unternehmen“ bzw. „Was macht mein Unternehmen einzigartig“ individuell entwickelt und ausgetauscht.

Im Fokus des zweiten Moduls ging es um die gelebten Werte für eine neue Leistungskultur sowie um die praktische Anwendung der Resilienzfaktoren, damit Gesundheit und Motivation auch in unsicheren Zeiten erhalten bleibt.

Im dritten Modul ging es um die durch Corona weiter gestiegene Bedeutung von guter Führung und wirkungsvoller Kommunikation in Abgrenzung zur reinen Informationsweitergabe. Im vierten Modul erarbeiteten sich die Teilnehmenden individuelle Handlungspläne in Form einer Umsetzungs-Roadmap.

Eine wichtige Erkenntnis: Ohne Zeit für´s Ausprobieren, Reflektieren und experimentieren, entsteht nichts Neues. Damit ist die Frage verbunden, was werde ich dafür in Zukunft nicht mehr machen? Was will ich weglassen bzw. neu strukturieren oder delegieren?

Stimmen der TeilnehmerInnen aus dem Dezember-Seminar 2020:

„Der Workshop hat mir wichtige Impulse in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen gegeben. Insgesamt eine sehr gelungene Mischung aus Input, Austausch, Selbstreflexion und praktischen Elementen.“ Tanja Meier

„Der LNE-Workshop war für mich in Zeiten von Corona ein wahrer Lichtblick. Die Inhalte zu Transformationsprozessen haben mir besonders deutlich gemacht, wie relevant und evident der menschliche Ansatz bei all unserem Tun in Wirtschaft und Führung ist. Die Entwicklung einer starken Wertekultur spielt bei Veränderung einfach eine zentrale Rolle. Einen herzlichen Dank an Lutz und Ulrike, die Workshops haben mir viel Freude bereitet und mich in jedem Fall weitergebracht!“. Brigitte Deussen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns auf der nächsten Reise begleiten wollen. Nächste Termine finden Sie hier:

Modul 1: 08.02.2021 09:00 – 12:00 Uhr
Modul 2: 15.02.2021 09:00 – 12:00 Uhr
Modul 3: 01.03.2021 09:00 – 12:00 Uhr
Modul 4: 08.03.2021 09:00 – 12:00 Uhr


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