"Wenn Du glaubst, Du bist am Ende, dann bist Du erst bei 40 Prozent!"
Mit seinem interaktiven Impuls und vielen Beispielen aus seinem Leben inspirierte Joey Kelly die rund 35 Teammitglieder eines innovativen Immobilienunternehmens bei dem von LNE moderierten Teamoffsite Anfang Juni im Schloss Ziethen.
Ziel des Offsites war es, die MitarbeiterInnen in unsicheren Zeiten zu stärken und neue Kraft und Ideen für die anstehenden Aufgaben und Herausforderungen zu tanken. Dabei stand das Erleben vom Teamerfolg und Zusammenhalt im Unternehmen in Anlehnung an den persönlichen Erfahrungen aus der Pandemiezeit im Mittelpunkt.
Spannend und beeindruckend war es, das Thema ZIELERREICHUNG aus einer anderen Perspektive zu beleuchten. Konkrete Anregungen gab Joey Kelly, insbesondere wie man sich immer wieder neue Ziele setzt, worauf es in der Umsetzung ankommt und wie man sich mutig immer wieder auf Unvorhersehbares einlassen kann.
Und was konnten die TeilnehmerInnen für ihre eigene Arbeit noch lernen? Um den Erfolg weiter zu steigern, liegt der Fokus auf gute und wirkungsvolle Teamarbeit. Joey Kelly sieht dafür 4 wesentliche Erfolgsfaktoren: Respekt, Leistungswille, gute Stimmung und Lernbereitschaft.
