Sie wollen neu gebildete Projektteams schnell in Hochform bringen? Wir sorgen dafür, dass die ausgewählten Einzelkönner wirklich zu einer Mannschaft zusammenwachsen und ihre individuellen Stärken rückhaltlos für den Team-Erfolg einsetzen.

Perspektivwechsel
Unsere einzigartige Kombination von Aktion und Reaktion, Interaktion und Überraschungseffekten erleichtert Perspektivwechsel, baut Vorbehalte ab und initiiert neues Denken und Handeln. Dazu müssen die Teilnehmenden der OutdoorChallenge© Routinepfade und hierarchische Komfortzonen verlassen und in unbekanntem Gelände ressourcen- und zeitkritische Aufgaben lösen, in denen vertrautes Verhalten nicht weiterführt. Die Teilnehmenden der OutdoorChallenge© erleben auf neue Weise

  • Kooperation: Sie erfahren, was präzise und verlässliche Zusammenarbeit in ungewohnten Situationen bewirkt („Alle für einen, einer für alle“) und warum Zuhören und klare, wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation aller Lösung Anfang sind,
  • Resilienz: Sie verarbeiten unerwartete persönliche Fehlleistungen, werden offener für andere Lösungen und Veränderungen und stärken Ihre Handlungsfähigkeit.
  • Selbsterkenntnis: Sie entschlüsseln ihre wahren Handlungsimpulse und werden sich ihrer inneren Blockaden bewusst – Ansatzpunkte für Selbstverbesserung, Eigenmotivation und neuen Teamgeist.

Reflexion
Die gruppendynamische Reflexion des Erlebten wird arbeits- und verhaltenspsychologisch flankiert. Welche unbewussten inneren Prozesse, Überzeugungen, Motive, Wünsche und Werte wurden als günstig erlebt, welche als ungünstig? Welche kreativen Lösungen sind durch Perspektivwechsel oder Rollentausch möglich geworden? Wie lassen sich die Erkenntnisse für den Erfolg gemeinsamer Projekte nutzen?

Optimierung
Die Teilnehmer kehren zurück in den betrieblichen Alltag mit realistischer Selbsteinschätzung und mehr Einfühlungsvermögen in andere Erfahrungen, Denk- und Handlungsweisen von Teamkollegen. Und mit gestärkter Fähigkeit zu Kommunikation, Beziehungspflege und Vernetzung der individuellen Stärken.


Wie können Sie Ihre Teams schneller für neue Wachstumsziele fit machen? Rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns eine Mail – ganz unverbindlich. Wir beraten Sie gerne.