Sie wollen, dass Trainingsergebnisse nicht nach kurzer Zeit von den betrieblichen Alltagsroutinen verdrängt werden? Unsere Mobilisierungs-Maßnahmen für agile Führung und Teamdynamik in Ihren Teams bringen in der Praxis schnell spürbare Erfolge, wirken aber auch nachhaltig. Garantiert.

Die erlebnisorientierte ®LNE-Methodik und die Expertise unserer Coaches und Trainer zeigen verblüffend direkte Wirkung. Damit die angestoßene Selbstoptimierung der Teilnehmenden anhält, sind unsere Maßnahmen von Anfang an auf unmittelbaren Transfer des Gelernten in die Praxis angelegt. Wichtige Etappen sind

  • Gründliche Auftragsklärung mit maßgeschneidertem Trainingsdesign und Vereinbarung von Kriterien, an denen der Erfolg der Maßnahmen gemessen werden soll. Bei Bedarf machen wir zur Vorbereitung leitfadenbasierte Interviews mit Trainings- und Coachingteilnehmern und deren Vorgesetzen.
  • Aufrüttelnde Übungen outdoor und indoor bringen die persönlichen Motive, Überzeugungen, Haltungen und Routinen nachdrücklich auf den Prüfstand. Aus individueller und gruppendynamischer Reflektion resultiert persönliche Ziel- und Verbesserungsplanung.
  • Gemeinsame Entwicklung des Wertefundaments für die innerbetriebliche Zusammenarbeit und den erfolgreichen Kundenkontakt. Der ®WerteKompass wird bereits im Training für die Anwendung in der Praxis so justiert, dass er die Eigenleistung und -verantwortung der Beteiligten stärkt. Er erleichtert die Entwicklung und Einhaltung von Unternehmens-, Bereichs- und persönlichen Zielen. Er unterstützt Change-Prozesse und die Lösung von Konflikten.
  • Motivierendes Logbuch für agile Führung und Top-Leistung im Team. Während des Trainings dient es zur persönlichen Positionierung und Optimierung von Ziel- und Handlungsplanung. Nach der Rückkehr in den Job wird das Logbuch zur Arbeitshilfe.
  • Partnerschaftliche Erfolgsteams, die sich im Training zur gegenseitigen Reflexion und Unterstützung verbünden, unterstützen sich anschließend im Betriebsalltag als kollegiale Berater und Feedbackpartner. Vertiefende Maßnahmen: Bei Bedarf sorgen wir für fürs Nachjustieren in Verstetigungs-Workshops und individuelle Coachings – damit Führungskräfte und Teams dauerhaft für ihr Unternehmen brennen, ohne auszubrennen.